纯粹HR空间
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管理感悟
举办培训班的细节
作者:江帆 2008-08-16 22:57:59
观奥运 谈体会(三)——最遗憾的是差一点点
作者:江帆 2008-08-13 22:49:36
观奥运 谈启示(二)
作者:江帆 2008-08-11 14:32:17
观奥运 谈启示(一)
作者:江帆 2008-08-10 07:57:39
传说点火仪式是凤凰涅槃
作者:江帆 2008-08-08 18:40:45
将经历的痛苦转化成智慧
作者:江帆 2008-08-03 16:01:27
自我评价与老板评价的差异
作者:江帆 2008-07-31 23:29:55
管理者的情绪
作者:江帆 2008-07-26 23:49:57
放松的状态
作者:江帆 2008-07-10 20:36:25
最高秘籍是无
作者:江帆 2008-07-08 18:57:37
很小的职场圈子
作者:江帆 2008-07-01 22:05:54
员工新特点
作者:江帆 2008-06-11 21:37:35
变味的考核指标
作者:江帆 2008-06-03 21:28:44
有震感时企业的HR在做什么?
作者:江帆 2008-05-12 19:49:53
把每个环节做彻底
作者:江帆 2008-05-09 23:42:19
给团队创造登顶的感觉
作者:江帆 2008-05-08 23:45:45
提问的方式
作者:江帆 2008-05-07 23:34:14
经验的错觉
作者:江帆 2008-04-20 00:35:04
浅谈以岗定薪
作者:江帆 2008-01-15 00:01:11
对待涨薪的态度
作者:江帆 2008-01-10 22:57:25
耐心
作者:江帆 2008-01-05 22:53:57
为什么“忙”而无果
作者:江帆 2008-01-04 23:29:22
跨部门寻求帮助的沟通技巧
作者:江帆 2008-01-02 21:05:18
2007关键词
作者:江帆 2007-12-28 22:25:12
客户服务的价值
作者:江帆 2007-12-27 18:43:07
组织人的大局观
作者:江帆 2007-12-26 22:24:20
用合适的人做合适的事
作者:江帆 2007-12-25 20:11:59
快乐工作 快乐平安夜
作者:江帆 2007-12-24 19:39:18
短期离职员工的招聘分析
作者:江帆 2007-12-19 22:42:37
看望员工的细节
作者:江帆 2007-12-08 20:44:52
也谈《劳动合同法》
作者:江帆 2007-12-08 00:03:52
工作中邮件的使用
作者:江帆 2007-12-04 21:32:14
给员工自信心更重要
作者:江帆 2007-12-03 22:36:18
宁高宁思考的问题与出租车司机的答案
作者:江帆 2007-12-02 21:23:48
学会在对话中聆听和理解
作者:江帆 2007-11-29 23:02:56
郁闷无用,关键要解决问题
作者:江帆 2007-11-28 21:44:00
戏说《色戒》中的职场启示
作者:江帆 2007-11-14 22:42:26
职场新人的特征分析和管理对策
作者:江帆 2007-11-10 21:32:08
关于培训的几点零碎感受
作者:江帆 2007-09-23 01:12:53
倾听之后或许更有收获
作者:江帆 2007-09-23 00:31:51
感谢银行给了一个真实的反面客户服务的案例
作者:江帆 2007-08-07 23:14:08
“要不你来……?”
作者:江帆 2007-03-11 22:45:11
关于一个新员工离职的思考
作者:江帆 2006-06-24 17:10:31
定势思维对人评价的影响
作者:江帆 2006-06-06 23:37:42
关注沉默寡言型员工
作者:江帆 2006-05-18 21:35:25
有限的人力编制下如何储备人才
作者:江帆 2006-05-17 22:47:35
老板错了怎么办?
作者:江帆 2006-05-15 22:27:15
从驾照路考中的争吵看利益一致性
作者:江帆 2006-04-16 22:46:36
承诺的份量
作者:江帆 2006-04-06 23:17:27
高管免职后的问题
作者:江帆 2006-03-16 22:53:27
提拔管理人员的标准
作者:江帆 2006-03-08 22:56:33
企业变革时期的HR经理人承担什么职责
作者:江帆 2006-03-07 23:45:40
招聘的时机
作者:江帆 2006-03-04 23:58:23
游戏的吸引力带来的启发
作者:江帆 2006-02-12 22:29:53
人力编制的核定思路
作者:江帆 2006-02-09 22:38:44
亲和、宽容和大度
作者:江帆 2006-01-18 22:52:52
职业人应该有的三项基本素质
作者:江帆 2006-01-15 20:15:19
如何对待公司不再续签合同的员工
作者:江帆 2006-01-11 23:33:42
人力编制应该由哪个部门来确定?
作者:江帆 2006-01-10 23:17:47
“优秀员工”是怎样选出的?
作者:江帆 2006-01-07 16:58:35
未知的用人机会成本
作者:江帆 2006-01-06 02:21:09